多年以来，建筑学院的新同学们普遍地要经历一个"困惑"的阶段，对建筑学（尤其是建筑设计）如何去学习、为何去学习感到困惑。而困惑之后，或者因无奈而颓废，或者放弃思考，或者转向其他，当然也有的能够在挣扎之后豁然开朗。可惜据我所知，最后一类结果，在本科的阶段能达到的实属少数。 解除困惑最有效的方法莫过于去广泛 ...

2023年，建筑学还值得报考吗？但当下的建筑学，已经逐渐与“热门”和“赚钱”无关。前段时间网络上流传着一张**“建筑老八校毕业，在地铁口卖淀粉肠”** 的截图，说一个建筑专业的本科生六七年前月入过万，读研后再回到建筑行业，一个月却只能赚四千多，只能下班后摆摊多赚点钱。在《令人心动的offfer》建筑师季中实习生陈 ...

建筑师的业是什么？直接地说是建筑物之创造，为社会解决衣食住行中住的问题，间接地说，是文化的记录者，是历史之反照镜。所以你们的问题十分地繁难，你们的责任十分地重大。

为什么一个平面一看就知道是国内的还是国外的？国外的图纸看上去清晰又漂亮，国内现在杂志上的建筑作品也有很多很不错的表现了（国内还是国外的人画的？），感觉也在往国外的方向靠。那么国内外的建筑平立剖表现图到底有什么区别呢？ 国外的墙体很多都是黑色填充，国内的基本都是双线，除了是因为材料结构的原因还有别的表 ...

你是传说中的伸手党还是资料搜集达人？你是如何分类各种资料的呢？ 对于我们建筑这一行，各种各样的资料可以说是数不胜数。那么你遇到想要什么资料时，是直接喊人要做传说中的伸手党呢？还是你平时就注重资料的搜集，遇到各种看着不错的资料的就搜集起来，分门别类，等要的时候直接找，做个资料搜集达人呢？你又是如何看待 ...

实话说，恒大有人爱，有人恨；或许恨是他很多事情确实取巧了，或许爱是他做事坦荡，任何目标认定了就努力高效去做，我是因为足球而关注到恒大的，我是喜欢许老板的风格的，或许作为时代的尘埃他很多方式方法取巧了，但也是一种方式。企业有低负债稳健的运作，也有高负债激进的运作，像现在的碧桂园就积极的改善了自己的理念 ...

这是一则真实的有价值的广告“今天，你改变世界了吗？” 忘记从何时开始，我们开始用这句话评判自己今天做的事情。 一开始是玩笑，后来就当真了。 如果一件事情没有广义上的意义，它将不会是** NCFZ** 的目标， 如果一个人放弃了对理想的追求，它将没法是 NCFZ 的一员。 我们在做什么？我们在思考众人的需求。 世界一 ...

前言 计算机到底能不能自己做方案？ 最近很多人都在关心“建筑设计智能化”的问题：计算机到底能不能自己做方案？怎么做？等等等等……几乎大家都开始意识到一种变化趋势的来临。这种变化确实值得关注，因为它会给我们的工作习惯带来一些许的变化。同时，我们也不必慌张。因为技术变化得再快，时事的变化还是需要一个漫长 ...

房地产行业泡沫被吹得无比膨胀之时，诞生了一个附属品——巨大的人才泡沫。 “我们就像风口上掉下来的猪，过去习惯了高薪，现在却要开始低头学习。”一名刚刚脱离房地产业几个月的前地产人说道。 对于地产人来说，那个躺着挣钱的黄金时代，彻底地过去了。房企的组织架构日渐精简、校招日益缩水，很多看清趋势的人都在谋求 ...

来源：知乎设计菜鸟乙 据我收到的反馈信息，今年还不算艰难，市场上的项目确实比去年减少了很多，接项目的老哥可能都感到了一丝寒意。 但很多设计院今年还在吃去年的存粮，还能活得不错，项目还有点急，要赶着出图，甚至中秋国庆还要加班，看起来红红火火的。明年的寒冷，很多设计院现在还感受不到。 但是现在开发商都有点 ...

如果2021年他是一个中游民营公司的年轻建筑师，本来还期望靠拼一拼青春来赚到一桶金，然后公司宣布开始裁员、降薪，今年年底奖金也没着落了，那他的感觉只能是万念俱灰。 倘若那时问他，建筑设计行业是否不行了？ 他会说：完了。 今年大部分民营公司如同骑着单轮车在薄冰上表演杂耍，冰下暗流汹涌，稍有不慎就会被暗流卷 ...

所谓的提桶跑路，这个“桶”是什么呢。 如果来自典故“第一桶金”。 那这个桶，指的应该是掌握了某种可以取得金的技术或者套路。 能够提着桶，跑路了，虽然金没有淘的走，但是桶的确是还在的。有这个桶在，不淘金，至少还能挑水。 实在不行了，干点儿脏活累活，拿桶倒过来，当个板凳休息似乎也还行。 以此类推， 在设 ...

今年，房企连连爆雷，连top3的恒大都出事了，最近地产圈可谓是人心惶惶。寒冬来临，该如何撑过去，可能是每个都在思考的问题。 以下是正文： 近几年来，对于地产人来说，形势要判断，姿势要调整，还有任势。微利润、低增长、内卷、增收不增利...地产人越来越焦虑了。 如果总是陷入这样的情绪中，只会让自己的认知和视野 ...

顶层的商业，顶层的圈子，都是抱团作战，没有一个人可以单打独斗，其他的只是站位问题。 与人合作，是最基本的生存技巧。我们需要一群可以信任的人，为一个目标努力，才能真正干出一番大事。 为什么社会底层的人总会有发展的天花板?因为社会底层的社会经历是不尊重合作的，因为资源匮乏、贫穷，他们从小就学会了抢食，学会 ...

项目线索来源渠道： 项目线索来源渠道主要有7种： 1）原有老客户介绍或推荐的项目：最常见，也是最直接有效的方式，但需要客户积累 2）设计院、总包分包等分享介绍：十分常见，效果也不错，但需要攻关积累 3）追踪业务伙伴企业的招投标信息：包含上游单位的中标信息 4）线上信息平台搜集：工程信息平台、招投标平台、环评安 ...

跟南京设计院打交道近10年，排名不分先后 1.长江都市，汪老板比较良心，至少年终不打折，强度非常大，但劳有所获，工作五六年的老杆子一年30万以上吧 2.南京金宸，公建占90%，住宅占10%，整个公司氛围不错，因为住宅少所以产值少收入少，一年20来万吧 3.省院，这个不多说了吧，奖金分两次发，第二笔在五六月，不过新成立 ...

重复三遍，不要读建筑，不要读建筑，不要读建筑。建筑学是严重和时代和社会脱节的学科。而且国内外都是一样。当然现在国外的建筑学，有往视觉认知训练方面转的趋势，这笔还继续用300年前的东西搞无用功好得多，但是这是美术类、视觉传达类专业的强项呀，建筑学用20年能达到这些专业现在的水平吗？我要学视觉认知干嘛不直接 ...

信息技术的发展已经经历了三个阶段，分别为蒸汽时代、电气时代和信息时代。随着互联网的兴起，特别是云计算、大数据、人工智能、物联网等技术的发展，人类开始迈入数字化时代，数字经济与传统产业的加速融合，成为引领中国经济发展的强劲动能。**勘察设计企业作为国家最大的传统行业——工程建设产业链的上游企业，数字化转 ...

我认为既是我们的核心能力，也是价值所在，所以我认为我们要赋予工程更多的价值，减少不必要的投资，提高工程投资经济性，并形成后发优势，贯穿工程设计全过程，特别是前期投资决策和初步设计阶段的方案创新，在工程建设中发挥着灵魂和引导作用。赢得客户的信任是赢得客户的关键。方案做好了，我们的客户就会信任你，就会尊 ...

设计企业的业务发展都是基于技术和管理创新，人才是关键，要搭建适合人才发展的平台，提供更大的人才发展空间和更多通道，给予人才更多有效激励方式，千方百计培育忠诚的企业领军人才。忠诚度肯定跟我们的激励方式有关系，在这方面还需要有所创新，在企业的顶层设计、甚至内部体系设计上，可能还要做一些思考。我们勘察设计 ...