适合建筑设计行业的人才一般具有哪些特征呢？

建筑精选

能抗压，在压力下解决问题，完成任务。设计工作属于高强度的脑力活动。在项目进行的过程中通常会有许多不可预见的突发情况。比如：业主临时调整建筑的使用功能、项目要求尽快完工需要压缩出图时间、施工过程中发现现场与原设计情况不符合，需要紧急调整，等等。
沟通和协作能力强。设计工作涉及的知识多，需要多专业一起协作。经常会出现各种各样的专业间协调的问题。暖通管道，给排水管道，机电桥架，建筑外立面效果，结构梁板柱布置等等。都会或多或少相互影响。有时候出现一个问题，需要反复沟通，反复讨论修改。造成刚刚完成好的图纸需要重新做，极其挑战人的沟通能力和耐心。
有耐心，能够承受住单调枯燥的画图工作。任何一份工作，总有他单调枯燥的一面，医生可能需要每天不断重复看同一类型的病人，90%的病例都是相似的，按同样的处方处理就好了；老师的工作也是每36年一个循环，教受的内容大同小异。工程师也是，工作内容中会有大量的重复劳动，话楼梯图、基础图、梁板配筋图等等。有时候一个大地下室的梁配筋可能要画一周，单调得让你怀疑人生。承受得了这份枯燥，耐心把工作所有的细节都做到位。
如何找到这样的人呢？那就是给他机会，让他去实践，能做下来就是合格的，做不了的自然就离开了。